Recruitment capaciteit inzetten op het moment dat het echt nodig is
We horen het vaak van opdrachtgevers: er liggen genoeg recruitmentuitdagingen, maar de tijd, kennis of capaciteit ontbreekt om ze goed op te pakken. Precies dan is het slim om GOV! Recruitment Marketing aan te haken, zodat we samen kunnen kijken waar tijdelijke recruitment capaciteit direct het verschil maakt.
Extra recruitment capaciteit voorkomt vertraging in belangrijke trajecten
We zien dat recruitmentprojecten binnen veel organisaties vertragen zodra teams te klein zijn of prioriteiten zich opstapelen. Daarom helpen we met tijdelijke ondersteuning bij uiteenlopende vraagstukken, of het nu gaat om campagnes, sourcing, werken-bij vraagstukken of het verbeteren van processen.
Voor ieder recruitmentvraagstuk de juiste specialisten beschikbaar
Het team van GOV! Recruitment Marketing kan op projectbasis worden ingezet voor recruitmentwerkzaamheden. Van het versterken van de werken-bij-website tot het voorbereiden van een arbeidsmarktcampagne: we hebben de kennis, ervaring en slagkracht in huis om snel aan te sluiten waar extra capaciteit nodig is.
Tijdelijke versterking haalt de wervingsdruk uit de organisatie
Als het nodig is, helpen we ook met het werven en selecteren van kandidaten of met sourcing voor lastig invulbare vacatures. Zo haal je niet alleen extra handen in huis, maar ook mensen die meteen begrijpen wat er moet gebeuren.
- Recruitment professionals op het juiste niveau
- Snelle inzet door grote poule van recruitment specialisten
- Scherpe uurtarieven voor gedreven professionals
- Ontzorgen van A-Z op basis van de wervingsbehoefte
