Algemene voorwaarden
Algemene Voorwaarden GOV! Recruitment Marketing, onderdeel RH Business Company B.V.
Besloten Vennootschap RH Business Company B.V. (hierna: RH Business Company) is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 92310079 en is gevestigd aan Waterstraat 1 (4724 BG) te Wouw.
Artikel 1 – Begrippen
In deze algemene voorwaarden worden de hiernavolgende termen in de navolgende betekenis gebruikt, tenzij uitdrukkelijk anders is aangegeven.
Aanbod: iedere aanbieding of offerte aan Opdrachtgever tot het verrichten van Diensten door RH Business Company.
Diensten: De diensten die RH Business Company aanbiedt is recruitmentmarketing in de breedste zin van het woord, waaronder employer branding campagnes.
RH Business Company: de dienstverlener die Diensten aan Opdrachtgever aanbiedt.
Opdrachtgever: De natuurlijke of rechtspersoon die handelt in de uitoefening van beroep of bedrijf die RH Business Company heeft aangesteld.
Overeenkomst: elke Overeenkomst en andere verplichtingen tussen Opdrachtgever en RH Business Company.
Artikel 2 – Toepasselijkheid
Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op elk Aanbod van RH Business Company, elke Overeenkomst tussen RH Business Company en Opdrachtgever en op elke Dienst die door RH Business Company wordt aangeboden.
Artikel 3 – Het Aanbod
Alle door RH Business Company gedane aanbiedingen zijn vrijblijvend, tenzij schriftelijk uitdrukkelijk anders is aangegeven.
Artikel 4 – Totstandkoming van de Overeenkomst
De Overeenkomst komt tot stand op het moment dat Opdrachtgever een Aanbod of Overeenkomst van RH Business Company heeft aanvaard.
Artikel 5 – Duur van de Overeenkomst
De Overeenkomst wordt aangegaan voor onbepaalde tijd, tenzij anders overeengekomen.
Artikel 6 – Uitvoering van de Dienstverlening
RH Business Company zal zich inspannen om de overeengekomen dienst met de grootst mogelijke zorgvuldigheid uit te voeren.
Artikel 7 – Verplichtingen Opdrachtgever
Opdrachtgever is verplicht alle door RH Business Company verzochte informatie tijdig te verstrekken.
Artikel 8 – (Op)Levering
Indien de uitvoering vertraagd wordt door Opdrachtgever, heeft RH Business Company recht op verlenging van de termijn.
Artikel 9 – Risico overgang
Het risico van verlies of beschadiging gaat over op Opdrachtgever zodra deze beschikking heeft over de geleverde gegevens.
Artikel 10 – Content creation
Content creation is een uiting van creativiteit en smaak en wordt uitgevoerd volgens de aanpak van RH Business Company.
Artikel 11 – (Online) recruitmentmarketing
RH Business Company garandeert geen resultaten omtrent recruitmentmarketingdiensten.
Artikel 12 – SEA en social media campagnes
Campagnes blijven eigendom van RH Business Company tenzij anders overeengekomen.
Artikel 13 – Social media beheer
RH Business Company kan social media accounts beheren indien overeengekomen.
Artikel 14 – SEO
RH Business Company is niet aansprakelijk voor resultaten van SEO werkzaamheden.
Artikel 15 – Videografie
Videowerken zijn een uiting van creativiteit en worden uitgevoerd volgens de stijl van RH Business Company.
Artikel 16 – Aanvullende werkzaamheden
Extra werkzaamheden worden vergoed volgens het overeengekomen tarief.
Artikel 17 – Prijzen en betaling
Alle prijzen zijn exclusief btw tenzij anders overeengekomen.
Artikel 18 – Incassobeleid
Bij niet tijdige betaling is Opdrachtgever van rechtswege in verzuim.
Artikel 19 – Privacy en gegevensverwerking
RH Business Company gaat zorgvuldig om met persoonsgegevens conform de privacywetgeving.
Artikel 20 – Opschorting en ontbinding
RH Business Company heeft het recht werkzaamheden op te schorten bij niet-nakoming door Opdrachtgever.
Artikel 21 – Overmacht
RH Business Company is niet aansprakelijk bij overmacht situaties.
Artikel 22 – Beperking van aansprakelijkheid
Aansprakelijkheid is beperkt tot directe schade en het factuurbedrag.
Artikel 23 – Geheimhouding
Partijen verplichten zich tot geheimhouding van vertrouwelijke informatie.
Artikel 24 – Intellectuele eigendomsrechten
Alle intellectuele eigendomsrechten blijven bij RH Business Company.
Artikel 25 – Vrijwaring
Opdrachtgever is verantwoordelijk voor de juistheid van aangeleverde gegevens.
Artikel 26 – Personeel
Het is Opdrachtgever niet toegestaan personeel over te nemen zonder toestemming.
Artikel 27 – Klachten
Klachten dienen binnen 7 dagen gemeld te worden.
Artikel 28 – Toepasselijk recht
Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing.
Wouw, 30 november 2023
