Benchmark analyse campagne
Aantal vergelijkbare vacatures online in de laatste 4 weken
Peildatum: 14 mei 2026. Op basis van openbaar vindbare vacatures lijkt het actuele aanbod zeer beperkt. Voor direct vergelijkbare functies, zoals BAG-gegevensbeheerder, BAG/WOZ-gegevensbeheerder of gegevensbeheerder basisregistraties, gaat het om een schatting van circa 1 tot 2 relevante vacatures/opdrachten in de laatste vier weken. Wanneer aanpalende profielen worden meegeteld, zoals geo-informatiebeheer, WOZ-objectgegevens, vastgoeddata en bouwtekeningen, komt de zichtbare markt eerder uit op circa 4 tot 6 relevante vacatures. Deze bandbreedte is een schatting, omdat vacatures op meerdere jobboards dubbel kunnen staan en publicatie- en sluitingsdata niet overal eenduidig beschikbaar zijn. wyzer.nl
De vacature van gemeente Leiden bevindt zich in een nichemarkt: de combinatie van BAG-kennis, bouwtekeningen kunnen lezen, datakwaliteit, terugmeldingen en samenwerking met BGT/WOZ komt beperkt voor in het openbare vacatureaanbod. De meeste vergelijkbare functies worden breder gepositioneerd als BAG/WOZ, geo-informatie of vastgoed-/objectdata. gemeentebanen.nl
Organisaties die deze vacatures plaatsen
- Gemeente Leiden – directe BAG-vacature met nadruk op BAG-beheer, Neuron BAG, huisnummerbesluiten, terugmeldingen, bouwtekeningen en samenwerking met BGT en WOZ. gemeentebanen.nl
- Wyzer – detacheringspartij met een BAG/WOZ-gegevensbeheerfunctie gericht op ervaren professionals met kennis van BAG-werkzaamheden, BAG-applicaties, BGT en WOZ. wyzer.nl
- Gemeente Gouda – aanpalende geo-informatiefunctie waarin gegevensbeheer, GIS, kwaliteitscontroles en samenwerking met BAG/BGT/BRO terugkomen. magnet.me
- SVHW via Blnks – opdracht voor WOZ/BAG-gegevensbeheer, met nadruk op vastgoeddata, gemeentelijke systemen, analyse en datakwaliteit. De aanmelddatum was verlopen, maar de vacature is inhoudelijk relevant als benchmark. blnks.nl
- GR Cocensus via Driessen – aanpalende functie rond vastgoed, bouwtekeningen, vergunningen, luchtfoto’s en verwerking in WOZ-applicaties. Relevant voor de bredere doelgroep met bouwkundige en objectdata-ervaring. jobsonline.nl
- Gemeente Edam-Volendam – aanpalende WOZ-functie gericht op het verzamelen, registreren en verwerken van objectgegevens en het meten van objecten vanaf tekeningen of op locatie. werkenbij.edam-volendam.nl
Belangrijkste bronnen
- Gemeentebanen – belangrijke bron voor gemeentelijke functies en directe overheidsvacatures. De vacature van gemeente Leiden stond hier als BAG-gegevensbeheerder met een duidelijke omschrijving van werkzaamheden, systemen en arbeidsvoorwaarden. gemeentebanen.nl
- Nationale Vacaturebank – nuttige aggregatiebron voor gegevensbeheer-, WOZ- en geo-informatiefuncties, maar met risico op dubbeltellingen en verlopen vacatures.
- Werken-bij-sites van gemeenten – relevant voor directe gemeentelijke vacatures, zoals gemeente Gouda en gemeente Edam-Volendam. Deze bronnen geven vaak de meest volledige context over team, schaal, uren en selectieprocedure. magnet.me
- Detachering- en interimpartijen – onder meer Wyzer, Blnks en Driessen plaatsen functies in het ruimtelijk domein, basisregistraties, WOZ, vastgoeddata en publieke gegevensbeheerprocessen. wyzer.nl
- Brede jobboards en aggregators – bruikbaar voor marktsignalen, maar minder betrouwbaar voor exacte aantallen door herplaatsingen, duplicaten en beperkte zichtbaarheid van plaatsingsdata.
Patronen die opvallen
- De directe BAG-doelgroep is klein. Vacatures met expliciete BAG-ervaring, BAG-applicaties, huisnummerbesluiten en terugmeldingen komen beperkt voor. Dit maakt de primaire doelgroep waarschijnlijk schaars en sterk afhankelijk van actieve benadering.
- Veel organisaties verbreden de functietitel. Vergelijkbare functies worden regelmatig gepositioneerd als gegevensbeheer BAG/WOZ, geo-informatie, medewerker vastgoeddata, WOZ-medewerker of gegevensbeheer openbare ruimte. Voor de campagne is het daarom verstandig om niet alleen op “BAG-gegevensbeheerder” te targeten.
- BAG wordt vaak gekoppeld aan WOZ, BGT of geo-informatie. De arbeidsmarkt beweegt richting combinatiefuncties waarin datakwaliteit, basisregistraties, objectgegevens en GIS-systemen samenkomen. Dit sluit goed aan op doelgroep B en C uit de campagne-informatie. wyzer.nl
- Bouwtekeningen lezen is een onderscheidend haakje. Zowel de Leidse vacature als aanpalende vastgoeddatafuncties vragen om ervaring met bouwtekeningen, plattegronden, vergunningen of objectwijzigingen. Dit maakt doelgroep D en G kansrijk als instroomrichting, mits de kandidaat nauwkeurig is en interesse heeft in dataregistratie. gemeentebanen.nl
- Salarisniveau ligt grofweg rond schaal 8 tot 9. De Leidse vacature noemt maximaal € 5.033 bij schaal 9 en een aanloopschaal 8; vergelijkbare gemeentelijke of semipublieke functies bewegen in dezelfde bandbreedte, afhankelijk van senioriteit en cao. gemeentebanen.nl
- Detachering speelt een duidelijke rol in deze niche. Partijen als Wyzer, Blnks en Driessen zijn zichtbaar in BAG/WOZ, vastgoeddata en publieke gegevensbeheeropdrachten. Dit wijst erop dat gemeenten en samenwerkingsverbanden niet alleen vast werven, maar ook tijdelijke capaciteit zoeken voor achterstanden, kwaliteitsverbetering of specialistische expertise.
- Voor de campagne is een brede arbeidsmarktbenadering nodig. Alleen richten op ervaren BAG-registratoren zal waarschijnlijk te weinig volume opleveren. De meest kansrijke aanpak is een combinatie van directe sourcing op BAG/BGT/WOZ-profielen en verbreding naar geo-data, vastgoeddata, bouwkundig administratieve profielen en VTH-backofficeprofielen met tekeningleeservaring.
